Под угрозой автоматизации находятся прежде всего виды работы, которые легко описываются четкими алгоритмами. Речь идет, например, о переносе данных между таблицами, составлении простых отчетов, табелировании и других рутинных операциях. Сегодня подобные задачи современные программы способны выполнять за считанные секунды.

HR-специалисты считают, что бороться с искусственным интеллектом бессмысленно. Намного эффективнее использовать его как помощника в повседневной работе.

МАЙЯ БОСТАНОВА, HR-директор:

- Повторяющиеся процессы на них легче описать алгоритмы, значит, их легче автоматизировать. Поэтому менеджеру, бухгалтеру, HR-специалисту и любому офисному сотруднику надо не конкурировать с искусственным интеллектом, а научиться работать вместе с ним.

Эксперты рынка труда отмечают, что сокращение числа вакансий не всегда связано исключительно с развитием технологий. На кадровую ситуацию также влияют экономические факторы и внутренняя оптимизация компаний. Кроме того, работодатели пока не готовы полностью доверять нейросетям выполнение сложной аналитической работы без участия человека.

МУХАМЕД БАГДАТУЛЫ, менеджер по маркетингу и PR HH.KZ:

- Мы считаем, что в целом искусственный интеллект развивается в разных сферах, но он не сможет полностью заменить человека. Потому что главный капитал, главная ценность любой компании – это люди. Касательно массовых сокращений, скорее, это зависит от специализации. Копирайтеры, переводчики пользуются ИИ, но текст зачастую нужно перепроверять.

В Министерстве труда считают, что изменения на рынке занятости неизбежны, однако они будут сопровождаться появлением новых профессий. Если специалист потеряет работу из-за автоматизации, ему предложат пройти переобучение и помогут подобрать подходящую вакансию.

ТОЛЕУ МУХТАР, директор Департамента занятости населения МТСЗН РК:

- По нашему прогнозу, до 2035 года первыми попадут такие профессии, как наборщики текстов, операторы колл-центров, которые непосредственно занимаются вводом данных. Но важно понимать, что будут появляться и новые профессии. Надо обучаться, овладевать и использовать в работе искусственный интеллект.

В ведомстве подчеркивают, что граждане, которым потребуется сменить профессию, смогут обратиться в государственные карьерные центры. Сейчас в базе службы занятости доступно около 100 тысяч вакансий. При необходимости соискателям обещают бесплатное профессиональное переобучение и помощь с последующим трудоустройством.

Источник: Информбюро 31