С января 2021 года в Казахстане увеличат оплату труда более 38,5 тысячи социальным работникам государственных организаций. На эти цели из республиканского бюджета на предстоящие три года будет выделено порядка 95 млрд тенге, сообщает Vecher.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты.

По официальным данным, повышение зарплаты коснется основного персонала (социальные работники) и руководящего состава, осуществляющих свою деятельность в медико-социальных учреждениях (далее – МСУ) стационарного (дома для престарелых и инвалидов) и полустационарного типов (отделения дневного пребывания, реабилитационные центры), в учреждениях временного пребывания (центры реабилитации для лиц без определенного места жительства, жертв бытового насилия), а также соцработников, оказывающих услуги на дому.

С нового года путем увеличения должностного оклада зарплата для социальных работников вырастет в 1,5 раза, а с 1 января 2022 года – в 1,75 раза от текущего значения, а в 2023 году – в 2 раза.

Вместе с тем планируется повысить заработную плату для административного и вспомогательного персонала МСУ путем увеличения доплаты к должностному окладу с 30 до 40%.

По словам специалистов, учитывая специфику обслуживаемого контингента (одинокие престарелые, лица с инвалидностью, в том числе взрослые и дети с глубокими психоневрологическими заболеваниями, нарушениями опорно-двигательного аппарата) от социальных работников требуется высокая психоэмоциональная отдача, уход и непрерывное наблюдение, проведение реабилитационных процедур.

«Этот год был тяжелым для всех. Наши соцработники практически жили в учреждениях, имели дело с особым контингентом. Мы ценим их труд и осознаем их огромную значимость. Надеемся, что данная мера позволит привлечь специалистов в социальную сферу, снизит дефицит работников и стабилизирует кадровую ситуацию», – отметил Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Биржан Нурымбетов.