В разрезе регионов расселения переселено в Павлодарскую область - 3 422 чел., Северо-Казахстанскую область - 2 547 чел., Костанайскую область - 1 020 чел., Восточно-Казахстанскую область - 781 чел., Акмолинскую область - 537 чел., область Абай - 530 чел., область Улытау - 70 чел., Карагандинскую область - 43 чел, сообщает Служба центральных коммуникаций.

В регионы расселения кандасы прибыли в основном из Монголии - 1 072 чел., Узбекистана - 908 чел., КНР - 762 чел., России - 164 чел., других стран - 94 чел.

Из числа прибывших 4 279 чел. трудоспособного возраста (переселенцы и кандасы) на постоянные рабочие места трудоустроено 2 721 чел., заняты предпринимательской деятельностью - 207 человек, 25 человек получили гранты для открытия бизнеса.

Переселенцы и кандасы были трудоустроены в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования, промышленности и др. 

Одним из успешных примеров переселения является семья Сулейменовых, которая отмечает положительные изменения в их жизни.

- После включения в региональную квоту по переселению в 2023 году переехали из Мангистауской области в г. Тайынша Северо-Казахстанской области. Получили государственную поддержку на каждого члена семьи в виде материальной помощи на переезд на сумму 1 690 500 тенге, а также приобрели жилье по сертификату экономической мобильности. Мы очень рады что решились на переезд, и что есть такая программа от государства, которая помогает переселенцам в поиске работы, оказывает первоначальную материальную помощь, - рассказал глава семьи Жанболат Сулейменов.

Жанболат окончил Профессиональный лицей №1 г. Актау по специальности «Техник-оператор по обслуживанию вычислительной техники», супруга Жадыра имеет высшее образование по специальности «Педагогика и психология». Карьерным центром Тайыншинского района была оказана помощь в трудоустройстве. Жанболат работает в ТОО «Кокше Техстрой». Супруга Жадыра трудоустроена воспитателем в детский сад «Карлыгаш».

В рамках добровольного переселения переселенцам предоставляются следующие меры государственной поддержки:

- субсидия на переезд - единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи;

- ежемесячное субсидирование на найм жилья и оплату коммунальных услуг в течение 12 месяцев, в размере от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта;

- направление на краткосрочное профессиональное обучение;

- содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской инициативы;

- выдача сертификатов экономической мобильности.

Кроме того, работодателям, оказывающим содействие в межрегиональном переселении, предоставляется единовременная субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого работника, обеспеченного жильем и принятого на постоянную работу на срок не менее 2 лет.